| Algemene blogposts, artikelen, interviews die niet zomaar in een andere categorie te plaatsen zijn. Dit doet natuurlijk niets af aan de kwaliteit, laat dat duidelijk zijn. Wij doen ons uiterste best voor unieke content in deze categorie! | |
Geschreven door Scharco
Donderdag 9 februari organiseert FNV Drechtsteden een debat over de Wet werken naar vermogen (WWNV). Kom naar SSF in wielwijk en praat mee of kijk naar de livevideofeed en twitter mee vanachter de PC.
De WWNV gaat grote impact hebben voor veel mensen. De WWNV moet zorgen voor één regeling voor de onderkant van de arbeidsmarkt en vervangt de Wajong, de WsW en de WWB/WIJ. Een belangrijke rol is hierbij weggelegd voor de gemeenten. Zij moeten de wet uitvoeren. Een monsterklus, omdat de wet nog niet eens is goedgekeurd door de 2e kamer maar wel van de gemeentes verwacht om veel werk te verzetten om 1 januari van start te gaan.
FNV Drechtsteden maakt zich zorgen over deze ontwikkeling en organiseert 9 februari een bijeenkomst waar veel (direct) betrokkenen bij aanwezig zullen zijn. Zo zullen raadsleden, wethouders en vertegenwoordigers van uitkeringsgerechtigden aanwezig zijn. En iDordt zal er ook bij zijn, met een twitterstream en een live-videofeed.
Het gaat een interessant debat worden met expliciete voorstanders zoals VVD raadslid Marc Bevers (WWNV is een zegen) en tegenstanders zoals FNV bestuurder Leo Hartveld (De WWNV is de lafste bezuiniging van dit kabinet). Er zal met scherp worden gedebatteerd.
Voor het debat geven FNV bestuurder Leo Hartveld en wethouder Bert van de Burgt een korte presentatie zodat alle aanwezigen op de hoogte zijn van wat de WWNV betekent voor de samenleving. Als u meer wilt weten over de WWNV, kom 9 februari naar de Short Stay Facility in Dordrecht. (M.H. Trompweg 235 / Wielwijk / toegang gratis / aanvang 19:30)
Of doe mee vanuit de luie stoel. Kijk mee op de live videostream (http://www.idordt.nl/wwnv) en geef je mening via twitter. Alle tweets voorzien van #WWNV zullen te zien zijn in de zaal en doen mee aan het debat.
Meer info:
Samenvatting WWNV (pdf alert)
Het volledige programma van 9 februari
Reacties
Wat men goed moet beseffen is dat als we mensen met een beperking, welke dat ook is, echt serieus willen inzetten als arbeidsproducti eve participanten dat zij dan dagelijks begeleiding nodig blijven hebben. Verreweg de meeste werkgevers gaan hiervoor niet betalen of personeel beschikbaar voor stellen, en door het stelselmatig dichtknijpen van de budgetten WWB/ re-integratie en WsW, en de uitvoering en verantwoordelij kheid daarvan bij gemeenten neer te leggen kan het zomaar zijn dat er veel mensen niet begeleid kunnen worden, en dus gedoemd zijn om het niet te redden. En wat gebeurt er met je inkomen als je uitvalt omdat je niet voldoende begeleid wordt? Ze worden door gebrek aan coaching en begeleiding zich dan des te meer bewust van hun 'onvermogen'. Het gevolg is dan dat na twee jaar opnieuw gekeurd wordt (de loonwaarde van iemand wordt opnieuw vastgesteld)en dan zal blijken dat een enkeling het gered kan hebben bij een goede werkgever, maar de meesten zullen dan gewoon de WWB instromen. Deze uitkering is vaak lager dan de uitkeringen die er voor de invoering van de wet voor arbeidsongeschi kten waren. Deze uitkeringen bestaan dan niet meer. Deze 'versimpeling' levert veel frustratie op voor mensen met een beperking die graag willen maar niet kunnen, en voor werkgevers die wel willen maar een werknemer hebben die het alleen niet redt. Maar het effect van de versimpeling is de eenduidigheid die dan ook beoogd kostenbeparend zal zijn in de uitvoering: werken of in de WWB, een andere keuze is er niet meer.
ook mensen zonder zogenaamde beperkingen hebben dagelijks serieuze begeleiding nodig
er lopen heel veel mensen met enorme beperkingen op de werkvloer die niet als zodanig bestempeld worden
soms ook bij de werkgever zelf, bij (interim)leidin ggevenden, op managementnivea u
misschien zelfs wel op regeringsniveau
maar die zijn natuurlijk democratisch gekozen door ons...
Ik geloof ook niet dat wwnv-ers het hierdoor zelfstandiger gaan worden. Waarom zal een wwnv-er harder gaan werken als zijn salaris wordt aangevuld door de gemeente als hij niet voor 100% productie levert.
haalt de NS 100 % productie...,of bepaalde banken, het postbedrijf een VVV of UWV ...?, zijn zij altijd zelfstandig. ......
waarom zouden vele mensen met een begeleidingsbeh oefte die aangepast kunnen werken de dupe moeten zijn van een bepaald soort moraal....
voor iets urgents als de organisatie van een Elfstedentocht zal waarschijnlijk wel zonder blikken of blozen een miljoen subsidie beschikbaar zijn vanuit de overheid......